ISO 45001 职业健康安全管理体系咨询
从真实作业出发，管理职业健康安全风险。
从业务范围、过程建设到运行证据，形成与企业实际工作相匹配的准备路径。
适用范围与准备基础
识别拟认证范围内的人员、场所、活动、危险源及适用法规；建立风险控制、工作人员参与和体系运行证据，完成内审、管理评审与合规履行评价。
制造与工程企业
设备、施工、承包商及高风险作业；作业地点、人员、专项许可与风险清单
物流与技术服务企业
车辆、驻场、出差和服务活动的健康安全；实际作业方式、劳动组织和客户现场要求
办公与综合服务企业
办公环境、职业健康与应急安排；人员参与、工作环境及服务活动边界
每一个工作环节
ISO 45001重点关注哪些能力？
将要求落实到实际业务中，比只整理一套文件更重要。以下内容是咨询诊断与实施辅导的重点。
危险源与风险控制
识别设备、作业、环境、劳动组织及变化带来的危险，评估风险并规划控制措施。
工作人员协商与参与
把一线人员参与纳入危险识别、措施制定与事件调查，明确参与渠道。
现场与承包商管理
关注采购、外包、承包商、临时作业和多场所管理，界定共同的现场安全责任。
健康与合规义务
识别适用安全和职业健康要求，结合岗位风险落实培训、检查及职业健康管理。
事件、应急与纠正
调查事故及相关事件的原因，组织适用的应急演练、纠正和效果评价。
领导与绩效
管理层承担责任，结合目标、内审与管理评审评价体系和风险控制效果。
咨询与准备，明确每一步的交付
即盛提供咨询与准备辅导；审核、评估、检测或审批由具备相应资格的机构或主管部门依规则实施并作出结论。
01现状诊断与范围规划
核对工作场所、作业活动、人员和承包商，识别危险源与合规义务的差距。
02制度、方法与人员辅导
辅导危险识别、风险控制层级、工作人员参与与承包商管理，落实实际岗位职责。
03运行证据与差距整改
对应风险控制、人员参与、培训、事件调查、健康管理和演练保存证据。
04审核或评估准备
准备内审、评审、现场风险控制及纠正证据，配合独立认证审核。
准备这些资料，更高效地启动
初次沟通先整理材料目录和现状概要；制度与记录应对应真实业务，实施过程由企业负责人参与并落实。
- 企业基本情况与业务范围
- 组织结构、场所与职责
- 主要产品或服务与关键过程
- 现有体系文件、记录及证书（如有）
- 客户原文、投标条款或改进目标
费用与后续维护
本项目咨询费按企业现状、工作范围与辅导深度确定。咨询范围、培训与辅导深度、企业现有基础及拟覆盖的场所或项目影响咨询工作量。审核、评估、检测、差旅和后续维护费用应分项确认，并以正式方案和受理机构报价为准。
风险重新评价
作业、设备、人员和承包商变化时及时更新危险源与控制措施。
事件与改进
保存事件调查、纠正和效果评价记录，将经验用于预防和持续改进。
监督与法规
保持监督审核准备，持续跟踪适用安全、职业健康要求与证书状态。
依据与责任分工
常见问题
只有办公室，是否需要做职业健康安全管理？
可结合办公及实际服务活动识别风险，体系深度应与业务和风险相匹配。
承包商不是本公司员工，是否纳入管理？
需结合组织控制和影响的活动明确承包商、外包和共同工作场所的相关要求。
可以与质量、环境体系一起准备吗？
可以统筹职责、文件和内审，但危险源、工作人员参与和健康安全证据须单独落实。
梳理我的体系需求
告诉我们您的行业、业务与目标，一起明确准备方向。